Tracer Study 2021 SMK Taruna Bhakti

Tracer study adalah salah satu program yang dilaksanakan SMK Taruna Bhakti untuk memperoleh umpan balik dari alumni. Umpan balik yang diperoleh dari alumni adalah data rutinitas setelah siswa lulus dari masa belajarnya di jenjang SMK. Data ini akan digunakan untuk perbaikan serta pengembangan kualitas dan sistem pendidikan. Tak hanya itu, data inipun dapat bermanfaat untuk memetakan Dunia Usaha, Industri, maupun Perguruan Tinggi tempat alumni melanjutkan pendidikannya.

Pada tanggal 25 Oktober 2021, Perwakilan SMK Taruna Bhakti mengikuti pelatihan Tracer Study di Bandung yang diadakan oleh Mitrasdudi dan Direktorat SMK untuk penggunaan sekaligus peresmian aplikasi Tracer Study.

Aplikasi Tracer Study ini sudah terintegrasi dengan Dapodik dan Badan Pusat Statistik yang membuat tamatan dari SMK seluruh Indonesia akan terupdate secara berkala sekaligus memvalidasi data-data yang sebelumnya.

Pengisian Tracer Study 2021 dilakukan pada laman tracerdiksi.kemdikbud.go.id untuk lulusan Tahun 2019, 2020, dan 2021 hingga tanggal 30 November 2021

klik link berikut untuk mengakses : http://tracerdiksi.kemdikbud.go.id

Semoga SMK Taruna Bhakti bisa menciptakan lulusan yang kompeten sesuai dengan kebutuhan Industri.

ACCOUNT EXECUTIVE / MARKETING (AE) Jababeka I – Cikarang

ACCOUNT EXECUTIVE / MARKETING (AE)
Located in Jababeka I – Cikarang
Account Executive / Marketing ( Code : AE)
General Requirement
1. Fluent in English both oral & written is a must
2. well organized, meticulous, structured, discipline
3. Able to work in a team
4. Willing to be located in Cikarang
Account Executive / Marketing (Code : AE)
Requirements:
1. Any discipline
2. Able to operate computer
3. Strong analytical and interpersonal skills
4. Excellent communication skills
If you consider yourself as a strong and convincing personality with total dedication to quality and customer satisfaction, we encourage you to apply for the above position.
Please put the position’s code in the subject of your email and kindly send your comprehensive application letter and resume to:
Alviyantiherlina@gmail.com

Lowongan Kerja PT. Nusantara Berkah Digital

Lowongan Kerja PT. Nusantara Berkah Digital :
1. SENIOR ANDROID DEVELOPER (Sidoarjo, Yogyakarta)
2. SENIOR WEB DEVELOPER (Sidoarjo, Yogyakarta)
3. SENIOR DIGITAL MARKETING (Sidoarjo, Yogyakarta)
4. PARTNERSHIP STAFF (Sidoarjo)
5. SALES REPRESENTATIVE (Jawa Timur, Jawa Tengah, DKI Jakarta, Jawa Barat)
6. MARKETING ONLINE (Sidoarjo, Yogyakarta)
Kirimkan lamaran Anda segera ke :
PT. Nusantara Berkah Digital
Ruko Green Mansion Residence Blok O, No 10
Jl. Ambeng-Ambeng Selatan, Ngingas, Waru, Sidoarjo, 61256, Jawa Timur.
UP : HRD
Atau via e-mail ke :
hrd@nutapos.com

Lowongan Programmer Alwafi Islamic boarding school

Alwafi Islamic boarding school sedang membutuhkan system development, dengan kualifikasi sebagai berikut:
Responsibilities:
-membangun dan merancang sistem
-maintenance sistem / aplikasi yang telah dikembangkan
-melakukan analisa kebutuhan user
-testing dan debugging
General requirements:
-usia maksimal 30 tahun
-memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai full stack PHP Developer
-mampu menjalankan arahan yang diberikan dan dapat bekerja sama dengan tim maupun bekerja sendiri
-salary negotiable disesuikan dengan skill dan pengalaman
-bersedia bekerja di daerah Bogor- Ragamukti, Kel.Citayam, Kec.Tajurhalang
Programming Skills:
-Memahami konsep OOP, MVC, CRUD, dan OOAD
-Memahami Jquery,Bootstrap/HTML5,dan CSS
-menguasai framework Codeigniter atau Laravel
-Memahami ReactJS/AngularJS/VueJS/NodeJS (rekomendasi nilai tambahan)
-Berpengalaman membangun Web Service, RESTFull API, atau metode lainnya
-Terbiasa menggunakan GIT, NPM, Composer
Portofolio & CV kirim ke rendra@wibs.sch.id cc hrd@wibs.sch.id

JOB FAIR SMK TARUNA BHAKTI TP.2017/2018

Job Fair atau Career Expo atau sering juga di sebut Bursa kerja adalah sebuah acara atau event yang di selenggarakan khusus di tujukan untuk para pencari kerja. Job Fair ini di ikuti oleh beberapa (puluhan – ratusan) perusahaan yang sedang membutuhkan tenaga kerja/karyawan di perusahaannya. Perekrutan karyawan adalah usaha dari setiap perusahaan untuk mendapatkan calon pekerja yang sesuai dengan kualikasi dan standar yang telah ditetapkan perusahaan untuk mengisi lowongan pada perusahaan terkait.
Setiap pelamar selanjutnya akan melakukan proses seleksi sampai perusahaan memutuskan layak atau tidak pelamar tersebut menempati posisi yang ditentukan. Job Fair merupakan cara perekrutan karyawan yang banyak diminati oleh para pencari kerja. Selain dapat melihat banyak perusahaan membuka lowongan kerja, pada event job fair juga langsung melakukan serangkaian proses seleksi pada hari ketika job fair itu di gelar. Metode perekrutan seperti ini mengharuskan calon pelamar datang langsung ke lokasi pembuka lowongan kerja untuk melakukan serangkaian proses seleksi. SMK Taruna Bhakti Job Fair adalah bursa kerja yang diselenggarakan oleh Pokja Hubungan Industri SMK Taruna Bhakti pada setiap tahun setelah pelaksanaan kegiatan Ujian Nasional kelas XII. SMK Taruna Bhakti Job Fair bertujuan membantu lulusan SMK Taruna Bhakti khususnya dan lulusan SMK dan perguruan tinggi umumnya yang diharapkan bisa memperoleh pekerjaan setelah lulus SMK Pengalaman beberapa kali menyelenggarakan Job Fair menunjukkan animo dari lulusan SMK Taruna Bhakti ( Fresh Graduate dan alumnus ) untuk mengikuti Job Fair sangat besar dan permintaan dari beberapa perusahaan untuk memperkerjakan lulusan ataupun alumnus SMK Taruna Bhakti. Melalui penyelenggaraan SMK Taruna Bhakti Job Fair akan membantu menjembatani keinginan lulusan SMK Taruna Bhakti dalam mendapatkan pekerjaan dan permintaan perusahaan perusahaan akan lulusan SMK Taruna Bhakti yang berkualitas sesuai dengan kualikasi mereka.
TUJUAN KEGIATAN
Adapun tujuan kegiatan Jobfair ini adalah sebagai berikut :
1.Menyerap tenaga kerja dan mengurangi tingkat pengangguran .
2.Mempertemukan secara langsung perusahaan sebagai penyedia lapangan kerja dengan lulusan SMK Taruna Bhakti ( fresh graduate ataupun alumni ) dan
lulusan perguruan tinggi sebagai pencari kerja.
3.Tersalurnya lulusan SMK Taruna Bhakti ke dunia kerja dalam waktu yang pendek
4.Memenuhi permintaan beberapa perusahaan akan lulusan SMK yang berkualitas
5.Perusahaan bisa melakukan proses recruitment secara langsung
6.Pelamar bisa mengetahui secara langsung prol perusahaan dan lowongan kerja yang ditawarkan.
BENTUK KEGIATAN
Bentuk kegiatan yang akan dilaksanakan adalah :
1. Lowongan kerja (jobfair)
2. Persentasi Company Prole Perusahaan
3. Psikotes dan Wawancara
TEMA KEGIATAN
Adapun tema dari kegiatan ini adalah “SMK TARUNA BHAKTI JOB FAIR 2018 “
PESERTA
Sasaran dari kegiatan ini adalah :
1. Lulusan SMK / SMA Depok, Bogor dan sekitarnya
2. Lulusan SMK Taruna Bhakti
3. Lulusan SMK/SMA Negeri dan Swasta di Depok, Jakarta dan Bogor
CONTACT PERSON
1. Djoko Prihatin S.Pd 081297896459
2. SMK Taruna Bhakti Depok 021- 874480
3. email : smktarunabhaktihubin@gmail.com
IMBAL BALIK UNTUK PERUSAHAAN
Bagi Perusahaan yang bersedia melakukan Jobfair akan mendapatkan :
1. Perusahaan dapat melakukan Promosi di tempat kami
2. dipersilahkan untuk memasang Marketing Tools ( Banner, Brosur, Flayer, dan lain-lain )
3. kerjasama yang berkelanjutan
WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN
Kegiatan job fair yang ditujukan bagi lulusan SMK, SMA dan Perguruan Tinggi Swasta di
kota Depok ini akan dilaksanakan pada:
Hari : Kamis
Tanggal : 19 April 2018
Pukul : 08.00 – 15.00
Tempat : SMK Taruna Bhakti Depok
PERSYARATAN
1. Perusahaan yang berada di kawasan JABODETABEK
2. Melakukan psikotes, dan interview selama berlangsungnya Job Fair atau proses perekrekutan.
3. Bersedia mengirimkan nama pelamar yang lolos seleksi di perusahaan kepada BKK SMK TARUNA BHAKTI DEPOK
FASILITAS
1. Ruangan kelas ber AC dengan fasilitas wifi
2. Meja dan Kursi
3. Makan siang dan makanan kecil untuk 2 orang petugas
JADWAL KEGIATAN
Kegiatan Tanggal Pelaksanaan
Pendataan Perusahaan 29 Maret 2018
Registrasi Jobseeker 29 Maret – 16 April 2018
Technical Meeting 17 April 2018
Job Fair 19 April 2018

JOB FAIR SMK TARUNA BHAKTI 2017


Job Fair atau Career Expo atau sering juga di sebut Bursa kerja adalah sebuah acara atau event yang di selenggarakan khusus di tujukan untuk para pencari kerja. Job Fair ini di ikuti oleh beberapa (puluhan – ratusan) perusahaan yang sedang membutuhkan tenaga kerja/karyawan di perusahaannya.
Perekrutan karyawan adalah usaha dari setiap perusahaan untuk mendapatkan calon pekerja yang sesuai dengan kualifikasi dan standar yang telah ditetapkan perusahaan untuk mengisi lowongan pada perusahaan terkait. Setiap pelamar selanjutnya akan melakukan proses seleksi sampai perusahaan memutuskan layak atau tidak pelamar tersebut menempati posisi yang ditentukan. Job Fair merupakan cara perekrutan karyawan yang banyak diminati oleh para pencari kerja. Selain dapat melihat banyak perusahaan membuka lowongan kerja, pada event job fair juga langsung melakukan serangkaian proses seleksi pada hari ketika job fair itu di gelar. Metode perekrutan seperti ini mengharuskan calon pelamar datang langsung ke lokasi pembuka lowongan kerja untuk melakukan serangkaian proses seleksi.
SMK Taruna Bhakti Job Fair adalah bursa kerja yang diselenggarakan oleh Pokja Hubungan Industri SMK Taruna Bhakti pada setiap tahun setelah pelaksanaan kegiatan Ujian Nasional kelas XII.
SMK Taruna Bhakti Job Fair bertujuan membantu lulusan SMK Taruna Bhakti khususnya dan lulusan SMK dan perguruan tinggi umumnya yang diharapkan bisa memperoleh pekerjaan setelah lulus SMK
Pengalaman beberapa kali menyelenggarakan Job Fair menunjukkan animo dari lulusan SMK Taruna Bhakti ( Fresh Graduate dan alumnus ) untuk mengikuti Job Fair sangat besar dan permintaan dari beberapa perusahaan untuk memperkerjakan lulusan ataupun alumnus SMK Taruna Bhakti.  Melalui penyelenggaraan SMK Taruna Bhakti Job Fair akan membantu menjembatani keinginan lulusan SMK Taruna Bhakti dalam mendapatkan pekerjaan dan permintaan perusahaan perusahaan akan lulusan SMK Taruna Bhakti yang berkualitas sesuai dengan kualifikasi mereka.
Adapun tujuan kegiatan Jobfair ini adalah sebagai berikut :

  1. Menyerap tenaga kerja dan mengurangi tingkat pengangguran khususnya untuk SMK Taruna Bhakti.
  2. Mempertemukan secara langsung perusahaan sebagai penyedia lapangan kerja dengan para lulusan SMK Taruna Bhakti ( fresh graduate ataupun alumni ) dan lulusan perguruan tinggi sebagai pencari kerja.
  3. Tersalurnya lulusan SMK Taruna Bhakti ke dunia kerja dalam waktu yang pendek
  4. Memenuhi permintaan beberapa perusahaan akan lulusan SMK Taruna Bhakti yang berkualitas
  5. Perusahaan bisa melakukan proses recruitment secara langsung ( psikotes dan wawancara )
  6. Pelamar bisa mengetahui secara langsung profil perusahaan dan lowongan kerja yang ditawarkan.