JOB FAIR SMK TARUNA BHAKTI 2017


Job Fair atau Career Expo atau sering juga di sebut Bursa kerja adalah sebuah acara atau event yang di selenggarakan khusus di tujukan untuk para pencari kerja. Job Fair ini di ikuti oleh beberapa (puluhan – ratusan) perusahaan yang sedang membutuhkan tenaga kerja/karyawan di perusahaannya.
Perekrutan karyawan adalah usaha dari setiap perusahaan untuk mendapatkan calon pekerja yang sesuai dengan kualifikasi dan standar yang telah ditetapkan perusahaan untuk mengisi lowongan pada perusahaan terkait. Setiap pelamar selanjutnya akan melakukan proses seleksi sampai perusahaan memutuskan layak atau tidak pelamar tersebut menempati posisi yang ditentukan. Job Fair merupakan cara perekrutan karyawan yang banyak diminati oleh para pencari kerja. Selain dapat melihat banyak perusahaan membuka lowongan kerja, pada event job fair juga langsung melakukan serangkaian proses seleksi pada hari ketika job fair itu di gelar. Metode perekrutan seperti ini mengharuskan calon pelamar datang langsung ke lokasi pembuka lowongan kerja untuk melakukan serangkaian proses seleksi.
SMK Taruna Bhakti Job Fair adalah bursa kerja yang diselenggarakan oleh Pokja Hubungan Industri SMK Taruna Bhakti pada setiap tahun setelah pelaksanaan kegiatan Ujian Nasional kelas XII.
SMK Taruna Bhakti Job Fair bertujuan membantu lulusan SMK Taruna Bhakti khususnya dan lulusan SMK dan perguruan tinggi umumnya yang diharapkan bisa memperoleh pekerjaan setelah lulus SMK
Pengalaman beberapa kali menyelenggarakan Job Fair menunjukkan animo dari lulusan SMK Taruna Bhakti ( Fresh Graduate dan alumnus ) untuk mengikuti Job Fair sangat besar dan permintaan dari beberapa perusahaan untuk memperkerjakan lulusan ataupun alumnus SMK Taruna Bhakti.  Melalui penyelenggaraan SMK Taruna Bhakti Job Fair akan membantu menjembatani keinginan lulusan SMK Taruna Bhakti dalam mendapatkan pekerjaan dan permintaan perusahaan perusahaan akan lulusan SMK Taruna Bhakti yang berkualitas sesuai dengan kualifikasi mereka.
Adapun tujuan kegiatan Jobfair ini adalah sebagai berikut :

  1. Menyerap tenaga kerja dan mengurangi tingkat pengangguran khususnya untuk SMK Taruna Bhakti.
  2. Mempertemukan secara langsung perusahaan sebagai penyedia lapangan kerja dengan para lulusan SMK Taruna Bhakti ( fresh graduate ataupun alumni ) dan lulusan perguruan tinggi sebagai pencari kerja.
  3. Tersalurnya lulusan SMK Taruna Bhakti ke dunia kerja dalam waktu yang pendek
  4. Memenuhi permintaan beberapa perusahaan akan lulusan SMK Taruna Bhakti yang berkualitas
  5. Perusahaan bisa melakukan proses recruitment secara langsung ( psikotes dan wawancara )
  6. Pelamar bisa mengetahui secara langsung profil perusahaan dan lowongan kerja yang ditawarkan.